„Menschen machen Unternehmen erfolgreich“

Die Führungskräfte sind als Multiplikatoren der Strategie und des kulturellen Miteinanders wesentliche Erfolgsgaranten der Bank. Führungskräfte geben Orientierung und helfen entscheidend mit, dass die Bank und jeder Einzelne im Unternehmen eindeutig und klar gesteckte Ziele dauerhaft und gesund erreicht.
 
Die Basis unserer Arbeit ist der compentus Entwicklungsdialog® (vgl. Schaubild). Denn es ist unsere Überzeugung, dass bei der Gewinnung, Entwicklung und längerfristigen Bindung von Mitarbeitern individuelles Wollen, persönliches Können und ressourcenorientiertes Dürfen gleichermaßen relevant sind. Diesen Ansatz verfolgen wir in unserer Beratungsarbeit mit Hilfe innovativer Instrumente, für die wir zertifiziert sind:
 

• Die MotivStrukturAnalyse MSA®  dient der Erfassung der motivationalen Antriebskräfte eines Menschen: Was macht im Alltag Lust, was erzeugt Unlust und bedeutet emotionalen Aufwand?

• Der KompetenzExplorer KODE®X ermöglicht die strategisch fundierte Ermittlung der Anforderungsprofile von morgen. Wie entwickelt sich strategisch unsere VR-Bank? Welche Kompetenzen brauchen wir daher heute und morgen in welchen Funktionalitäten?

• Business-Kinesiologie (BuKi) sorgt für die Balance zwischen Beruf und Privat. Es geht um das Management eigener Ressourcen im individuellen Lebensmodell.

 
Wir definieren gemeinsam mit Ihnen Ihr Zielbild, stellen die effektivsten Entwicklungs- und Trainingsmethoden zusammen, binden beteiligte Führungskräfte ein, begleiten individuelle Entwicklungen sowie Kompetenzzuwächse und sichern in Umsetzung / Praxistransfer den Erfolg mit den beteiligten Führungskräften.